Как рассчитать свою будущую пенсию

trudnensЕсли о зарплате еще можно договориться с директором, то договориться с государством о пенсии… Ее размер для многих вышедших на заслуженный отдых становится неприятной неожиданностью. Как вычислить заранее, какую пенсию вы себе заработали?

Секреты пенсионной арифметики будущим пенсионерам: все расчеты приводятся для человека, который в ближайшее время достигнет пенсионного возраста.

Трудовая пенсия по старости (обозначим ее буквой П) состоит из двух частей

базовой (БЧ)

страховой (СЧ)

и вычисляется по достаточно простой формуле: П = БЧ + СЧ. Саму методику ее вычисления можно разделить на шесть этапов.

Этап 1

Устанавливается расчетный размер пенсии в рублях (РП) по формуле:

РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП,

где СК – стажевый коэффициент,
ЗР – среднемесячный заработок либо за 2000 и 2001 годы, либо за любые пять лет подряд из всей трудовой деятельности.

ЗП – среднемесячный заработок по стране за тот же период.

СЗП – среднемесячный заработок по стране с 1 июля по 30 сентября 2001 года – 1671 рубль.

Итак, начнем считать.

Комментарий специалиста Пенсионного фонда:

Прежде всего, мы проверяем наличие стажа и заработной платы до 1 января 2002 года. По старому закону, для выхода на пенсию требуемый стаж для женщин составлял 20 лет, для мужчин – 25. Сейчас для определения права на пенсию достаточно всего пяти лет стажа. Но при расчете пенсии важно, сколько лет фактически человек отработал до января 2002 года. Стаж подтверждается трудовой книжкой и справками с места работы.
Если к 1 января 2002 года мужчина отработал 25 лет, а женщина – 20, стажевой коэффициент для них составит 0,55. За каждый дополнительно отработанный год он повышается на 0,01, но не более чем на 0,20.

Второй коэффициент ЗР/ЗП – это отношение зарплаты человека к среднемесячной зарплате по стране за тот же период. При назначении пенсии берется в расчет либо зарплата за любые пять лет подряд из всей трудовой деятельности до 1 января 2002 года, либо за 2001-2002 годы. Максимально возможный коэффициент – 1,2. Даже если ваш доход в десять раз больше среднестатистического, вы получите те же самые 1,2.
Если мы видим, что зарплата за 2001-2002 годы высокая и получается максимальная величина отношения зарплат (1,2), мы рекомендуем человеку взять за основу ее. Если соотношение получается меньше 1,2, рекомендуем взять любые пять лет заработка из всей трудовой деятельности, чтобы получился максимальный коэффициент.

Подставляем наши данные в формулу:

РП = 0,55х1,2 х1671 = 1102,86 рублей – расчетный размер пенсии на 1 января 2002 года.

Этап 2

К расчетному размеру пенсии применяются повышения. Они действуют для отдельных категорий пенсионеров (инвалидов, участников войны, чернобыльцев, тружеников тыла), поэтому в общем случае мы их не учитываем.

Этап 3

Из расчетного размера пенсии нужно выделить базовую и страховую части.
Базовая часть на 1 января 2002 года составляла 450 рублей. Таким образом,
СЧ = РП – БЧ = 1102,86 – 450 = 652,86 рублей (страховая часть).

Этап 4

Проиндексируем базовую и страховую части с учетом реальной даты выхода человека на пенсию.

Комментарий специалиста Пенсионного фонда:

Если гражданин вышел на пенсию 1 октября 2010 года, то к базовой части применяется индекс 6,05, к страховой - 3,9115.
БЧ = 450х6,05 = 2722 рубля 50 копеек.
СЧ = 652,86х3,9115 = 2553 рубля 66 копеек
Кроме того, к базовой части может быть применено повышение при наличии иждивенцев. За одного ребенка - 907 рублей 80 копеек, за двоих – в два раза больше. Если в семье три и более иждивенцев, повышение будет в размере 2723 рубля 40 копеек. Такое повышение предусмотрено для инвалидов первой группы на 2723 рубля 41 копейку и лицам, достигшим 80 лет.

Этап 5

Рассчитываем третий показатель пенсии - сумму страховых взносов. Тех самых, что копятся на лицевом счету каждого работающего гражданина. Они начисляются россиянам, продолжающим работать после января 2002 года.

Комментарий специалиста Пенсионного фонда:

Допустим, с 2002 года до сегодняшнего дня человек зарабатывает по 10 тысяч рублей в месяц. За восемь лет он заработал 960 тысяч рублей. С этой суммы работодатель производил отчисления в Пенсионный фонд в размере 14 процентов, то есть уплатил за сотрудника 134 тысяч 400 рублей страховых взносов.
Далее значение будет иметь так называемый «срок дожития» - ожидаемый период выплаты пенсии. Проще говоря, предположение о том, сколько человек проживет после назначения пенсии. Срок этот установлен законом и зависит от… года выхода на пенсию. К примеру, в 2010 году это 192 месяца, или 16 лет, в 2011 будет – 204 месяца (17 лет), в 2012 – 206 месяцев (18 лет).
Сумму страховых взносов необходимо разделить на срок дожития:
134400/192= 700 рублей – ежемесячная прибавка к пенсии.
Размер зарплаты после 2002 года тоже имеет значение. Как раз для расчета страховых взносов. В нашем случае если бы зарплата человека составляла не 10, а 15 тысяч, он получил бы ежемесячную прибавку не 700, а 1050 рублей.

Этап 6

Считаем пенсию по формуле: П = БЧ + СЧ + страховые взносы.
П = 2722,50 + 2553,66 + 700 = 5976 рублей 16 копеек.

Полезные советы

Первое пожелание к людям, которые скоро выходят на пенсию, – соберите все необходимые документы (паспорт, страховое свидетельство, свидетельство о рождении, о браке, трудовую книжку, диплом об образовании и др.) и внимательно просмотрите на предмет ошибок. Ошибки в документах выходят боком при назначении пенсии.

Второе - если в 2000 и 2001 годах вам пришлось работать на малооплачиваемой должности, но зато в молодости получали хорошую зарплату, заблаговременно запросите справки о зарплате за любые пять лет подряд из всей трудовой деятельности.
Готовьтесь к выходу на пенсию заранее. За полгода до достижения пенсионного возраста необходимо обратиться: работающим людям - в отдел кадров по месту работы, не работающим - в управление Пенсионного фонда

5 способов увеличить будущую пенсию

Стремитесь заработать большой стаж и работайте в компании, которая платит «белую» зарплату, а не «в конвертах».

Грамотно управляйте накопительной частью своей будущей пенсии.

Участвуйте в Программе государственного софинансирования пенсии.

Участвуйте в программах негосударственного пенсионного обеспечения.