Денежное довольствие и отдельные социальные гарантии военнослужащих и сотрудников полиции с 2012 года

Командир взвода в звании лейтенанта с 1 января 2012 года будет получать порядка 50 тыс рублей в месяц минус подоходный налог. Увеличение денежного довольствия военнослужащих предусматривает законопроект, который в ближайшее время будет внесен в Госдуму. Об этом в четверг на пресс-конференции заявил депутат Госдумы, первый заместитель председателя Комитета по обороне Юрий Cавенко. По его словам, в настоящее время зарплата лейтенанта составляет 16-17 тыс рублей со всем надбавками.

«17 марта состоится заседание комитета по обороне Госдумы, где мы будем заслушивать Министерство финансов, Министерство обороны, финансовых руководителей других силовых структур по кардинальному реформированию системы денежного довольствия и отдельных социальных гарантий военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов», - отметил Савенко.

По его словам, согласно новой системе, военнослужащему будут начисляться оклад по воинской должности, оклад по воинскому званию, а также дополнительные выплаты. Проектом вводится дифференциация должностных окладов по видам службы (военная, правоохранительная и спецслужбы). Также уже утвержден перечень надбавок и дополнительных выплат. В частности, будут выплачиваться надбавки за классную квалификацию; за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; надбавка за работу в особых условиях и так далее. «Каждый офицер может реально посчитать, что он будет получать с 1 января 2012 года. Если все посчитать, то мы выходим на тот уровень, который был заявлен. Лейтенант, командир взвода будет получать с 1 января 50 тыс рублей минус подоходный налог», - отметил он.

Савенко также пояснил, что повышения зарплат коснутся всех людей, «носящих погоны». «По видам службы должностные оклады были разделены на 3 категории. Первое – Министерство внутренних дел, Федеральная служба по контролю за оборотом наркотиков, Таможенная служба, Миграционная служба, Служба исполнения наказаний и другие. Отдельно по воинским званиям идет Минобороны, внутренние войска МВД, Гражданская оборона. И отдельно идет Федеральная служба безопасности, Федеральная служба охраны, Служба внешней разведки. Нам удалось при одинаковых окладах по воинскому званию вывести отдельно оклады в зависимости от должности и связанными с исполнением по должности определенными функциями», - пояснил депутат.

Савенко заметил, что законопроект будет внесен в Госдуму после 17 марта. По его мнению, проблем с принятием новой системы денежного довольствия военнослужащих не будет. Однако он пока не смог назвать сумму, которая будет необходима для увеличения денежного довольствия военных.

Критерии для рассчета зарплаты военнослужащего, предложенные новым федеральным законом о денежном довольствии:

Оклады по воинскому званию (в рублях):

рядовой

сержант

лейтенант

майор

полковник

генерал-лейтенант

генерал-полковник

6 500

7 250

9 000

10 500

12 500

18 500

20 000


Оклады по воинской должности (в рублях):

 

стрелок

командир отделения

командир взвода

командир батальона

командир бригады

командующий армией

заместитель министра

1*

8 500

10 500

13 000

17 000

22 000

30 000

32 500

2

11 500

13 500

16 000

20 000

25 000

33 000

35 500

3

14 500

16 500

19 000

23 000

28 000

36 000

38 500


*1. МВД, ФСКН, ФТС, ФПС, ФМС, ФСИН, ГФС;

2. Минобороны, ВВ МВД, войска гражданской обороны МЧС, Спецстрой;

3. ФСБ, ФСО, СВР, ГУСП

Надбавки:

1.

ежемесячная надбавка за выслугу лет

от 2 до 5 лет - 10 процентов;

от 5 до 10 лет - 15 процентов;

от 10 до 15 лет - 20 процентов;

от 15 до 20 лет - 25 процентов;

от 20 до 25 лет - 30 процентов;

25 лет и более - 40 процентов.

2.

ежемесячная надбавка за классную квалификацию

за третий класс - 5 процентов;

за второй класс - 10 процентов;

за первый класс - 20 процентов;

за класс мастера - 30 процентов.

3.

ежемесячная надбавка за особые условия военной службы

устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности

4.

ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности», - 25 процентов;

 

за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно». - 20 процентов;

 

за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно», - 10 процентов.

5.

премии за добросовестное (эффективное) исполнение должностных обязанностей

до трех окладов денежного содержания в год

6.

поощрительные выплаты за особые достижения в военной службе

выплачиваются в размере до 100 процентов оклада по воинской должности (без ограничения размера за счет экономии)

7.

надбавка (выплаты) за выполнение задач (заданий), непосредственно сопряженных со значительным риском для жизни и здоровья, в мирное время

выплачиваются в размере до 100 процентов оклада по воинской должности.


Выплаты в случае гибели (смерти) военнослужащих, а также в случае установления военнослужащим инвалидности:

1.

в случае гибели (смерти) военнослужащих или граждан, призванных на военные сборы, наступившей при исполнении ими обязанностей военной службы (на военных сборах), либо их смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы до истечения одного года со дня увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов), членам семей погибших (умерших) лиц, выплачивается в равных долях единовременное пособие

в размере

2 000 000 рублей

 

 

(в настоящее время 120 окладов денежного содержания)

2.

при досрочном увольнении военнослужащих с военной службы (отчислении с военных сборов граждан, призванных на военные сборы) в связи с признанием их негодными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы, им выплачивается единовременное пособие: военнослужащим, проходящим военную службу по контракту

для контрактников в размере

1 000 000 рублей

для призывников в

размере

500 000 рублей

(в настоящее время 60

окладов денежного

содержания)